3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Institut für Staatsrecht Wiss2505-18 | Institut für Staatsrecht, Rechtswissenschaftliche Fakultät

3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Institut für Staatsrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Am Institut für Staatsrecht sind drei Stellen als wissenschaftliche MitarbeiterInnen zu besetzen. Es handelt sich um Teilzeitstellen, die nach TVL-13 vergütet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung in der rechtswissenschaftlichen Forschung entsprechend dem Zuschnitt des Lehrstuhls
• Gelegenheit für gemeinsame und eigenständige Publikationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen des Instituts
• eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften für Studierende
• eigenständige wissenschaftliche Arbeit

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Juristische (Staats-) Prüfung möglichst mit mindestens „vollbefriedigend“
• Kenntnisse oder besonderes Interesse in den Bereichen Verfassungsrecht, Sozialrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Gesundheitsrecht
• erste Erfahrungen in den Forschungsgebieten des Instituts in juristischen Einrichtungen (bspw. Lehrstuhl oder Kanzlei) sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit komplexen juristischen Fragestellungen
• Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Gelegenheit zur Promotion
• Mitarbeit in einem innovativen, offenen und engagierten Institutsteam mit flachen Hierarchien
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.

Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 30.09.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2505-18.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.07.2025

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Scherb ([email protected]).