Valitse alueesi

Valitse alue, joka parhaiten vastaa sijaintiasi tai mieltymyksiäsi.

Valitse sivuston kieli

Tämä asetus hallitsee käyttöliittymän kieltä, mukaan lukien painikkeet, valikot ja kaikki sivuston tekstit. Valitse haluamasi kieli parhaan selauskokemuksen saamiseksi.

Valitse kielet työpaikkailmoituksille

Valitse kielet työpaikkailmoituksille, jotka haluat nähdä. Tämä asetus määrittää, mitkä työpaikkailmoitukset näytetään sinulle.

Promovendus: Ondersteuning tekstbegrip met AI
Radboud University

Promovendus: Ondersteuning tekstbegrip met AI

2025-06-04 (Europe/Amsterdam)
Tallenna työpaikka

Tietoja työnantajasta

Radboud University is a denominational university originally established in 1923 as the Catholic University of Nijmegen.

Käy työnantajan sivulla

Dienstverband 0,8 fte

Bruto maandsalaris € 2.901 - € 3.707

Werk/denkniveau Universitair

Organisatieonderdeel Faculteit der Sociale Wetenschappen

Reageer uiterlijk 04 juni 2025

Kunnen we met AI het tekstbegrip van leerlingen in PO en VO ondersteunen? Gaat daarmee hun leesvaardigheid en motivatie om te lezen omhoog? Dat ga je onderzoeken in dit promotietraject, in samenwerking met scholengemeenschappen PO en VO in een flankerend co-creatieproject bij het NOLAI.

De digitale maatschappij vraagt van leerlingen dat ze om kunnen gaan met digitale teksten, en kennis uit verschillende teksten kunnen integreren. Het gebruik van generatieve AI, zoals ChatGPT, is door aan het dringen in het onderwijs, maar er is grote behoefte aan wetenschappelijk onderzoek hieromtrent. Daarom zijn wij op zoek naar manieren voor het gebruik van AI om de leesvaardigheid te ondersteunen.

Als Promovendus voer je onderzoek uit waarbij in dit project drie fases worden doorlopen, waarbij er intensieve samenwerking is met leerkrachten. Het project begint met een conceptfase, waarin leerkrachten en onderzoekers de belangrijkste concepten met elkaar afstemmen. Hierna volt de ontwerpfase, waarin de ondersteuning wordt ontwikkeld en getest. Tot slot wordt een experimentele studie uitgevoerd in de validatiefase. Op deze manier werk je aan een AI oplossing die aansluit bij de praktijk en onderzoek je de effectiviteit op de leesvaardigheden van leerlingen.

Je begeleidingsteam bestaat uit Joep van der Graaf (Radboud Universiteit), Carla Haelermans (Maastricht Universiteit), en Eliane Segers (Radboud Universiteit). Er zit geen onderwijstaak in de functie.

Benieuwd hoe het is om een promotietraject te volgen aan de Radboud Universiteit? Lees meer op de pagina over werken als promovendus

Profiel

  • Je hebt een research master heeft afgerond in, bij voorkeur, Behavioral Science, Cognitive Science, Onderwijswetenschappen of aanverwant.
  • Je hebt bewezen ervaring met en kennis over AI, zoals een afgeronde bachelor of minor.
  • Je hebt goede statistische vaardigheden.
  • Je hebt affiniteit heeft met digitaal lezen.
  • Je hebt een hoge Engelse en Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
  • Je kunt functioneren in een multidisciplinaire omgeving.
  • Ervaring met dataverzameling in scholen en werken met PO- en VO-scholen is een pre.
  • Ervaring met ontwerpgericht en/of interventieonderzoek is een pre.

Wij bieden

  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (0,8 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met drieënhalf jaar (vijfjarig contact).
  • Je salaris start met € 2.901 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.707 vanaf het 4e jaar (salarisschaal P).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Wij zijn

Het Behavioural Science Institute (BSI) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.

Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.

Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers goed worden ondersteund binnen een werkcultuur die samenwerking en respect bevordert.

NOLAI is hét nationale onderwijslab AI voor basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. NOLAI is een breed consortium van scholen, bedrijfsleven en wetenschapsinstanties dat prototypes voor het onderwijs ontwikkelt en de gevolgen van AI onderzoekt. NOLAI is organisatorisch ingebed bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit en bestaat uit een co-creatie-,wetenschappelijk, operationeel, co-implementatie en bedrijvenprogramma.

Faculteit der Sociale Wetenschappen
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Eliane Segers. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 25 juni. Je treedt bij voorkeur 1 september 2025 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Reageer uiterlijk op 04 juni 2025

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meer weten over deze vacature?

prof. dr. P.C.J. Segers (Eliane)

[email protected]

Lisätietoa työpaikasta

Otsikko
Promovendus: Ondersteuning tekstbegrip met AI
Työnantaja
Sijainti
Houtlaan 4 Nijmegen, Alankomaat
Julkaistu
2025-05-19
Viimeinen hakupäivä
2025-06-04 23:59 (Europe/Amsterdam)
2025-06-04 23:59 (CET)
Työpaikan tyyppi
Tallenna työpaikka
Discover Radboud University: Your Path to an Excellent Career in AI

Discover Radboud University: Your Path to an Excellent Career in AI

For over three decades, Radboud University in the Netherlands has been at the forefront of Artificial Intelligence (AI) research and education, fostering a c...

You'll Have Access to Premier Facilities and Programs

Working at Radboud University opens doors to outstanding research facilitie

You'll Collaborate Across Disciplines and Industries

Kickstart valuable interdisciplinary collaborations through Radboud AI, a n

You'll Experience A Supportive International Environment

Radboud University empowers you to carve your AI career within a supportive

The Netherlands Is a Wonderful Place to Live

Looking beyond the career and academic opportunities that Radboud AI offers

Jobs from this employer

Näytetään työpaikkoja kielillä Englanti, italialainen Muuta asetuksia