Postdoktor inom masspektrometri för detektion av syresatta radikaler i luft

Arbetsuppgifter

Syresatta organiska radikaler är viktiga drivkrafter för kemin i många system, såsom metabolismen hos levande organismer, polymerisation, förbränningssystem och den naturliga miljön (jordens atmosfär). Men få tekniker kann detektera dem idag. Vi söker en motiverad forskare för att utveckla och tillämpa en masspektrometrisk teknik (protonöverföringsmasspektrometer, PTr-MS) för detektion av individuella syresatta organiska radikaler i luft, inom det prestigefyllda European Research Council (ERC)-Advanced projektet EPHEMERAL. Arbetet kommer att omfatta karakterisering och optimering av en toppmodern Time-of-flight-masspektrometer (PTr-MS) och änvanda andra instrument för att detektera dessa radikaler i laboratorie och i luft. Denna tjänst kommer att vara inom Nozière-gruppen vid institutionen för kemi på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen, i kemi, fysik eller lämpligt område som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 
• en dokumenterad experimentell erfarenhet av gasflödessystem
• en bakgrund eller erfarenhet inom fristående masspektrometer (inte ansluten till en kromatograf),
• utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, då det krävs i det dagliga arbetet.
• starka problemlösningskunskaper
• självmotiverad, detalj- och målinriktad
• kunna arbeta både självständigt och samarbete med ett team

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• en erfarenhet inom instrumentutveckling,
• en bakgrund eller erfarenhet inom Chemical Ionization masspektrometri (CIMS), Proton Transfer Mass Spectrometers (PTr-MS) eller Time-Of-Flight (TOF),masspektrometri,
• en kunskap om atmosfärskemi eller gasfas kinetik.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Publikationslista
• Kortfattad redogörelse (max 2 sidor lång) för dina motivation för denna anställning, dina vetenskapliga intressen och framtida mål.
• Dessutom ska tre referensbrev skickas direkt till Prof. Noziere

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

1. Barbara Noziere, [email protected]