Achtergrond
Het PROPEL team bestaat uit een hoofdonderzoeker, een post-doc, en drie doctoraatsstudenten. Het team is ingebed in onderzoeksgroep R4D (Research for Digitalization, Diversity and Democracy) aan de School voor Sociale Wetenschappen van de UHasselt. R4D is een jong en dynamisch interdisciplinair onderzoekscentrum dat focust op drie maatschappelijke grand challenges en hun interactie: digitalisering, diversiteit, en democratie.
Functie-inhoud
De doctoraatskandidaat bereidt een proefschrift voor in het kader van het door het ERC gefinancierde onderzoeksproject “Protest, Publieke Opinie en Electorale Voorkeuren: protest als katalysator van politieke verandering (PROPEL)” geleid door Ruud Wouters. PROPEL vraagt: Wat is het in de publieke opinie dat beïnvloed wordt door protest? En, hoe komt deze invoed juist tot stand? Om deze vragen te beantwoorden, ontwikkelt en test het team achter PROPEL een politieke communicatietheorie van protest-publieke opinie (PPO) impact. We onderzoeken hoe kenmerken van protest (opkomst, disruptie, organisator, claim), mechanismen als mediatisering (massa en sociale media) en politisering (reacties van politieke actoren in de publieke sfeer), en de kenmerken van burgers (politieke predisposities), vier soorten van publieke opinie effecten aansturen (issue-specifiek, systeem-generiek, groepsidentiteit, partijvoorkeur). Om dat te bereiken, linken we bestaande protest en survey databases, organiseren we panel surveys rond opkomende protesten, voeren we vignette experimenten uit, en analyseren we massa en sociale mediadata aan de hand van inhoudsanalyses. Op die manier onderzoeken we de implicaties van protest in tijden van transformerende politieke breuklijnen. Een samenvatting van het onderzoeksproject kan je HIER vinden.
Samenvatting van functie:
- Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een proefschrift in de politieke wetenschappen, in het kader van een groter onderzoeksproject over de impact van protest op publieke opinie.
- Je voert empirisch onderzoek uit en publiceert resultaten in wetenschappelijke tijdschriften.
- Je werkt samen met de andere projectleden (doctoraatsstudenten, postdoc, hoofd- en co-onderzoekers)
- Je neemt actief deel aan de seminaries van de onderzoeksgroep en de School, en presenteert bevindingen op (inter)nationale conferenties en workshops.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma Sociale Wetenschappen (politieke wetenschappen, communicatiewetenschappen, sociologie of aanverwanten)(of gelijkwaardig) of zal gediplomeerd zijn tegen de startdatum van je arbeidsovereenkomst.
Je bent gepassioneerd door onderzoek en hebt een sterke interesse in politiek, breed gedefinieerd (sociale bewegingen, protest, massa media, sociale media, publieke opinie, politieke partijen, stemgedrag) met een specifieke interesse in vraagstukken rond politieke communicatie, politieke vertegenwoordiging en politiek gedrag.
Je kan een indrukwekkend academisch traject voorleggen (bv. Excellente studieresultaten tijdens bachelor en masteropleiding) of beschikt over equivalente relevante onderzoekservaring.
Je hebt ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden (zoals survey onderzoek, experimenten, inhoudsanalyse). Je bent bekwaam in op zijn minst één statistische programmeertaal relevant binnen de sociale wetenschappen (bv. SPSS, STATA, R, Python).
Je bent bereid om je methodologische skills te verbeteren (opleidingen, zomer en/of winterschooling).
Je handelt met aandacht voor kwaliteit, integriteit, creativiteit en samenwerking. Je bent een teamspeler.
Je hebt de capaciteiten om zelfstandig en pro-actief te werken; je werkt grondig, zorvuldig en levert taken tijdig op.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, en werken in een team geeft je energie.
Je beheerst het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
Aanbod
Je wordt aangesteld en verloond als Doctoraatsbursaal.
Ons aanbod voor jou:
Een voltijdse doctoraatspositie; aanvankelijk voor 2 jaar. Na positieve evaluatie kan de positie met 2 jaar verlengd worden.
Ondersteuning in het ontwikkelen van academische (onderzoeks)vaardigheden; bijvoorbeeld via de UHasselt Doctoral School of Behavioral Sciences and Humanities.
Integratie in onderzoeksgroep R4D (Research for Digitalization, Diversity and Democracy). R4D is een dynamisch onderzoekscentrum dat regelmatig lezingen, seminars, leesgroepen en trainingen voor promovendi organiseert.
Ondersteuning voor deelname aan nationale en internationale conferenties, workshops, zomer- en/of winterscholen.
Je werkt op de campus in Hasselt in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
De voorziene startdatum is 1 januari, 2027.
Selectieprocedure
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 17 augustus 2026.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.
Zorg ervoor dat je de volgende gegevens meestuurt: een motivatiebrief, je CV , een volledig uittreksel van je academische loopbaan (inclusief cijfers van je bachelor- en masteropleiding), een kopie van je masterscriptie en, indien van toepassing, een ander academisch schrijfvoorbeeld (bv. een paper die je voor een bepaald opleidingsonderdeel hebt geschreven). Contactgegevens van ten minste één referentiepersoon die we kunnen benaderen. De selectiecommissie beoordeelt alle applicaties zo snel mogelijk na de deadline. Zodra de selectiebeslissingen zijn genomen, stellen we je hiervan op de hoogte. Kandidaten die op de shortlist staan, worden geïnformeerd over de volgende stap(pen) in de selectieprocedure (bijvoorbeeld het schrijven van een onderzoeksvoorstel van maximaal twee pagina's; het voorbereiden van een presentatie waarin je dit onderzoeksidee presenteert). De selectiegesprekken vinden plaats op 2 september 2026.
Meer info
Prof. dr. Ruud WOUTERS, [email protected]
Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar [email protected].
