Scegli la tua regione

Seleziona la regione che meglio si adatta alla tua posizione o alle tue preferenze.

Scegli la lingua del sito

Questa impostazione controlla la lingua dell'interfaccia utente, inclusi i pulsanti, i menu e tutto il testo del sito. Seleziona la tua lingua preferita per la migliore esperienza di navigazione.

Scegli le lingue per gli annunci di lavoro

Seleziona le lingue per gli annunci di lavoro che desideri vedere. Questa impostazione determina quali annunci di lavoro ti verranno mostrati.

Doctoraatsbursaal Dynamieken tussen managementteams en CEO’s/raden van bestuur
Hasselt University

Doctoraatsbursaal Dynamieken tussen managementteams en CEO’s/raden van bestuur

2025-06-27 (Europe/Brussels)
Salva lavoro

Achtergrond
Je zal deel uitmaken van het dynamische en interdisciplinaire onderzoeksteam binnen het Research Center for Entrepreneurship and Family Firms (RCEF), een stimulerende omgeving met een breed internationaal en nationaal netwerk. Als nieuwe collega draag je samen met het team actief bij aan de verdere groei van RCEF. De missie van RCEF is om maatschappelijke waarde te creëren door relevant en rigoureus academisch onderzoek, inspirerend onderwijs en nauwe samenwerking met de bedrijfswereld. Ontdek hoe jij kan bijdragen aan onze missie op www.uhasselt.be/rcef.

Functie-inhoud
Je zal onderzoek voeren, wetenschappelijke artikels schrijven en publiceren, actief deelnemen aan internationale en nationale congressen, met als doel een doctoraatsproefschrift te schrijven. Het onderzoeksthema wordt gedefinieerd in overleg met de promotor van het doctoraat en focust op het onderzoeken van (samenwerkings)dynamieken tussen managementteams en CEO’s enerzijds, en tussen managementteams en raden van bestuur in (familie)bedrijven. Je maakt deel uit van een dynamisch, interdisciplinair onderzoeksteam met een breed internationaal en nationaal netwerk. Als nieuwe collega help je samen met het team tevens mee aan het realiseren van de groei van RCEF. Met betrekking tot onderwijs word je ingezet voor taken in de vakgroep Accountancy, Financiering en Governance. Tot slot neem je deel aan de Doctoral School of Behavioral Sciences & Humanities.

Profiel

  • Je behaalde een Master in Economische wetenschappen, Toegepaste economische wetenschappen, Handelsingenieur, Handelswetenschappen (of gelijkwaardig).
    Laatstejaarsstudenten worden eveneens aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
  • Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en planmatig en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • Je beschikt over het nodige probleemoplossend vermogen.
  • Je beschikt over de nodige kritische ingesteldheid als onderzoeker.
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, in het Engels en in het Nederlands.
  • Je kan goed werken in teamverband.

Aanbod
Je wordt aangesteld en verloond als Doctoraatsbursaal.
We bieden jou een voltijdse aanstelling in een contract van bepaalde duur (2×2 jaar, na positieve tussentijdse evaluatie). Je komt terecht in een multidisciplinaire onderzoeksgroep met een internationale reputatie. Jouw werkplek bevindt zich op onze groene campus in Diepenbeek.

Selectieprocedure
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 27 juni 2025.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.

Meer info
Prof. dr. Pieter VANDEKERKHOF, +32-11-268712, [email protected]

Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar [email protected].

Dettagli del lavoro

Titolo
Doctoraatsbursaal Dynamieken tussen managementteams en CEO’s/raden van bestuur
Datore di lavoro
Sede
Martelarenlaan 42 Hasselt, Belgio
Pubblicato
2025-05-20
Scadenza candidatura
2025-06-27 23:59 (Europe/Brussels)
2025-06-27 23:59 (CET)
Tipo di lavoro
Salva lavoro

Jobs from this employer

Mostrando lavori in Inglese, Italiano Modifica impostazioni

Informazioni sul datore di lavoro

Hasselt University is open to and offers opportunities for talent of every kind, regardless of gender, ethnic origin, nationality, disability or age.

Visita la pagina del datore di lavoro